2022年招聘股票概念有哪些？利好哪些股票？

南方财富网今日晚间复盘讯息提示，1月28日招聘概念报跌，科锐国际（52.5，-3.15%）领跌，用友网络(-3.03%)、万泽股份(-0.28%)等跟跌。那么，招聘股票概念有哪些？

1、爱司凯：

在毛利率方面，从2017年到2020年，分别为50.49%、49.85%、48.66%、47.11%。公司招聘光刻工艺工程师负责MENS产线中的光刻设备生产；公司的光刻机技术目前仅应用在公司MEMS项目中。

2、恒力石化：

在毛利率方面，从2017年到2020年，分别为16.27%、12.74%、20.75%、18.54%。公司为进一步向下游业务延伸，已开始布局锂电隔膜领域，更好地拓展化工新能源材料市场。目前，相关设备采购、技术人员招聘等前期工作正有条不紊地展开，未来有望介入锂电池隔膜生产领域。

3、英唐智控：

在毛利率方面，从2017年到2020年，分别为8.59%、7.66%、7.4%、5.49%。公司的优软云目前分为八大版块：B2B商务、优软商城、优企云服、金融服务、人才招聘、英唐众创、定制商城及服务专区，企业客户有较多选择性。统一的云服务已经不能完全满足企业需求，随着优软云的不断升级，公司将为不同企业需要提供更具针对性的解决方案，定制化、个性化云服务，帮助解决企业管理痛点，赢得市场。

4、共进股份：

在毛利率方面，从2017年到2020年，分别为10.83%、12.67%、16.82%、13.94%。2016年2月，全资子公司上海共进近期开始在智联、前程无忧等网站公开招聘VR（虚拟现实）开发工程师。职位描述显示，工程师将参与VR项目的设计与需求分析，以及VR项目功能模块的开发工作。上海共进是公司的主要研发中心，此次招聘显示出公司正计划进军VR领域。

5、万泽股份：

在毛利率方面，从2017年到2020年，分别为47.66%、51.63%、87.94%、85.01%。2011年6月披露，拟在目前公司以房地产经营为主、电力生产为辅的经营格局下，增加经营范围，进行矿产资源的投资、开采等业务。目前公司控股股东没有涉矿资产，公司目前对矿业资源类投资工作处于前期考察调研阶段，同时也正通过控股子公司万泽房地产向社会招聘矿产及地质相关人员，目前公司尚未进行有针对性的实地考察，不存在意向交易目标及协议洽谈项目，未开展实质性洽谈工作。

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