2022年招聘板块股票一览，招聘板块上市公司有哪些？

以下是南方财富网为您整理的2022年招聘概念股：

科锐国际：在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树立行业标杆的同时，围绕市场需求，本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务，进一步拓展了人力资源服务产业链，从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。

科锐国际从近五年扣非净利润复合增长来看，近五年扣非净利润复合增长为28.81%，过去五年扣非净利润最低为2016年的5132.41万元，最高为2020年的1.49亿元。

近3日科锐国际股价上涨2.27%，总市值下跌了1.04亿元，当前市值为94.39亿元。2022年股价下跌-24.78%。

万泽股份：2011年6月披露，拟在目前公司以房地产经营为主、电力生产为辅的经营格局下，增加经营范围，进行矿产资源的投资、开采等业务。目前公司控股股东没有涉矿资产，公司目前对矿业资源类投资工作处于前期考察调研阶段，同时也正通过控股子公司万泽房地产向社会招聘矿产及地质相关人员，目前公司尚未进行有针对性的实地考察，不存在意向交易目标及协议洽谈项目，未开展实质性洽谈工作。

从万泽股份近五年扣非净利润复合增长来看，过去五年扣非净利润最低为2017年的-1.31亿元，最高为2021年的4648.4万元。

回顾近3个交易日，万泽股份期间整体上涨5.69%，最高价为12.72元，总市值上涨了3.91亿元。2022年股价下跌-31.61%。

恒力石化：公司为进一步向下游业务延伸，下属子公司康辉新材料科技有限公司已开始布局锂电隔膜领域，更好地拓展化工新能源材料市场。目前，相关设备采购、技术人员招聘等前期工作正有条不紊地展开，未来有望介入锂电池隔膜生产领域。

从近五年扣非净利润复合增长来看，近五年扣非净利润复合增长为104.46%，过去五年扣非净利润最低为2016年的11.12亿元，最高为2020年的128.74亿元。

近3日股价上涨0.57%，2022年股价下跌-10.1%。

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