2022年人力资源服务概念股有:
德生科技002908:
从近五年营业总收入来看,近五年营业总收入均值为4.56亿元,过去五年营业总收入最低为2016年的3.430亿元,最高为2020年的5.625亿元。
拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。
科锐国际300662:
从近五年营业总收入来看,近五年营业总收入均值为23.44亿元,过去五年营业总收入最低为2016年的8.681亿元,最高为2020年的39.32亿元。
据中华人民共和国人力资源与社会保障部(以下简称“人社部”)统计,截至2016年底,全国共有各类人力资源服务机构2.67万家,从业人员55.3万人,行业全年营业收入1.18万亿元(同比增长22.4%),连续保持了近几年20%左右的高增长态势。
外服控股600662:
从近五年营业总收入来看,近五年营业总收入均值为39.43亿元,过去五年营业总收入最低为2020年的27.01亿元,最高为2016年的50.05亿元。
公司本是上海出租车行业龙头企业,上海外服拟借壳上市,目前国内人服赛道处于黄金发展期,上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构,若重组上市成功,强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务,A股有望迎来人力资源行业第二股,上市公司主业变更后将会得到价值重估。
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