以下是南方财富网为您整理的2022年人力资源服务概念股:
德生科技:2021年第三季度,德生科技毛利率41.64%,净利率9.53%,营收1.25亿,同比增长-4.42%,归属净利润1206万,当前总市值40.45亿,动态市盈率55.93倍。
拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。
外服控股:公司2021年第三季度毛利率15.19%,净利率5.72%,营收69.46亿,同比增长883.93%,归属净利润3.63亿,当前总市值154.58亿,动态市盈率123.29倍。
公司本是上海出租车行业龙头企业,上海外服拟借壳上市,目前国内人服赛道处于黄金发展期,上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构,若重组上市成功,强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务,A股有望迎来人力资源行业第二股,上市公司主业变更后将会得到价值重估。
科锐国际:公司2021年第三季度毛利率11.95%,净利率4.99%,营收20.23亿,同比增长107.29%,归属净利润8531万,同比增长41.93%,当前总市值103.37亿,动态市盈率50.73倍。
公司1,000余名专业顾问团队中,80%以上拥有8年以上专业人力资源服务经验,70%以上具备知名跨国企业和大中型企业工作背景。
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