招聘概念股有:
1、共进股份:
在资产负债率方面,从2017年到2020年,分别为39.86%、43.72%、46.03%、46.29%。2016年2月,全资子公司上海共进近期开始在智联、前程无忧等网站公开招聘VR(虚拟现实)开发工程师。职位描述显示,工程师将参与VR项目的设计与需求分析,以及VR项目功能模块的开发工作。上海共进是公司的主要研发中心,此次招聘显示出公司正计划进军VR领域。
2、万泽股份:
在资产负债率方面,从2017年到2020年,分别为35.86%、40.95%、54.04%、53.35%。2011年6月披露,拟在目前公司以房地产经营为主、电力生产为辅的经营格局下,增加经营范围,进行矿产资源的投资、开采等业务。目前公司控股股东没有涉矿资产,公司目前对矿业资源类投资工作处于前期考察调研阶段,同时也正通过控股子公司万泽房地产向社会招聘矿产及地质相关人员,目前公司尚未进行有针对性的实地考察,不存在意向交易目标及协议洽谈项目,未开展实质性洽谈工作。
3、科锐国际:
在资产负债率方面,从2017年到2020年,分别为29.57%、39.62%、41.28%、40.42%。在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树立行业标杆的同时,围绕市场需求,本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务,进一步拓展了人力资源服务产业链,从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。
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