以下是南方财富网为您整理的2023年人力资源概念股:
科锐国际:7月21日消息,资金净流出781.02万元,超大单资金净流出286.1万元,成交金额1.06亿元。
2022年公司营收90.92亿,同比去年增长29.69%;毛利率9.68%。
公司拟使用自有资金1420万美元(约折合9045.4万元人民币增资香港AP。公司拟使用自有资金人民币200万元投资设立全资子公司赤峰科之锐人力资源服务有限公司。
茂业商业:资金流向数据方面,7月21日主力资金净流流出224.22万元,超大单资金净流出71.9万元,大单资金净流出152.32万元,散户资金净流出21.46万元。
公司2022年实现营业收入34.09亿,同比去年增长-18.2%,近4年复合增长-34.68%;毛利率63.09%。
茂业商业(600828)9月3日晚间公告,公司拟投资1000万元设立全资子公司深圳茂业创新服务有限公司,主营人力资源管理、财务咨询平台和品牌管理咨询及供应链管理。
外服控股:7月21日消息,外服控股主力资金净流出360.45万元,超大单资金净流出162.98万元,散户资金净流入242.33万元。
2022年报显示,公司实现营收146.64亿,同比去年增长28.02%;毛利率11.93%。
公司本是上海出租车行业龙头企业,上海外服拟借壳上市,目前国内人服赛道处于黄金发展期,上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构,若重组上市成功,强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务,A股有望迎来人力资源行业第二股,上市公司主业变更后将会得到价值重估。
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