2022年人力资源服务上市公司概念有哪些？

南方财富网 2022/02/02 22:08:50

人力资源服务概念股2022年有：

（1）、德生科技：

拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。2020年，公司收入为5.63亿，同比增长15.24%，净利润7216万，同比增长-17.69%。

（2）、外服控股：

久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业；强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换；强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分；并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。重组后，公司主营变为综合人力资源服务，控股股东变为东浩实业，东浩兰生集团获得公司控制权。公司2020年营收为27.01亿元，净利润为5839万元，过去三年平均ROE为2.21%。

（3）、科锐国际：

公司系国内首家登陆A股的人力资源服务企业，与阿里公司长期互为供应商。2020年实现营业收入39.32亿元，同比增长9.65%；归属于上市公司股东的净利润1.86亿元，同比增长22.38%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.49亿元。

本文选取数据仅作为参考，并不能全面、准确地反映任何一家企业的未来，并不构成投资建议，据此操作，风险自担。