人力资源服务概念股2022年有:
(1)、德生科技:
从近三年营收复合增长来看,近三年营收复合增长为10.59%,过去三年营收最低为2018年的4.599亿元,最高为2020年的5.625亿元。
拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。
(2)、外服控股:
从近三年营收复合增长来看,近三年营收复合增长为-18.8%,过去三年营收最低为2020年的27.01亿元,最高为2018年的40.97亿元。
公司本是上海出租车行业龙头企业,上海外服拟借壳上市,目前国内人服赛道处于黄金发展期,上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构,若重组上市成功,强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务,A股有望迎来人力资源行业第二股,上市公司主业变更后将会得到价值重估。
(3)、科锐国际:
从近三年营收复合增长来看,近三年营收复合增长为33.78%,过去三年营收最低为2018年的21.97亿元,最高为2020年的39.32亿元。
国内人力资源服务业快速发展,服务产品日益丰富,服务能力进一步提升,服务体系基本形成。
数据仅参考,不构成投资建议,据此操作,风险自担。
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