人力资源服务概念股2022年有:
德生科技:2020年报显示,公司的毛利率46.36%,净利率12.82%,总营业收入5.63亿,同比增长15.24%;扣非净利润6915万,同比增长-12.19%。
拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。
外服控股:公司2020年实现总营业收入27.01亿,同比增长-29.59%;净利润-1.23亿,毛利率8.65%,净利率2.09%,净资产收益率1.81%。
公司本是上海出租车行业龙头企业,上海外服拟借壳上市,目前国内人服赛道处于黄金发展期,上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构,若重组上市成功,强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务,A股有望迎来人力资源行业第二股,上市公司主业变更后将会得到价值重估。
科锐国际:2020年报显示,公司的毛利率13.57%,净利率5.28%,净资产收益率19.67%,总营业收入39.32亿,同比增长9.65%;扣非净利润1.49亿。
在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树立行业标杆的同时,围绕市场需求,本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务,进一步拓展了人力资源服务产业链,从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。
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