人力资源服务概念股2022年有:
德生科技:2020年,公司实现净利润7216万,同比增长-17.69%,近三年复合增长为-0.01%;每股收益0.3601元。
拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。
外服控股:公司2020年实现净利润5839万,同比增长-37.39%;净资产收益率1.81%,毛利率8.65%,每股收益0.0554元。
公司本是上海出租车行业龙头企业,上海外服拟借壳上市,目前国内人服赛道处于黄金发展期,上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构,若重组上市成功,强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务,A股有望迎来人力资源行业第二股,上市公司主业变更后将会得到价值重估。
科锐国际:公司2020年实现净利润1.86亿,同比增长22.38%;净资产收益率19.67%,毛利率13.57%,每股收益1.0350元。
在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树立行业标杆的同时,围绕市场需求,本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务,进一步拓展了人力资源服务产业链,从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。
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