2022年招聘龙头上市公司有哪些？

招聘概念股有：

爱司凯：

从近三年净利润复合增长来看，最高为2018年的2544万元。

公司招聘光刻工艺工程师负责MENS产线中的光刻设备生产；公司的光刻机技术目前仅应用在公司MEMS项目中。

恒力石化：

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为101.26%，最高为2020年的134.6亿元。

公司为进一步向下游业务延伸，下属子公司康辉新材料科技有限公司已开始布局锂电隔膜领域，更好地拓展化工新能源材料市场。目前，相关设备采购、技术人员招聘等前期工作正有条不紊地展开，未来有望介入锂电池隔膜生产领域。

英唐智控：

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为38.34%，最高为2020年的2.689亿元。

公司的优软云目前分为八大版块：B2B商务、优软商城、优企云服、金融服务、人才招聘、英唐众创、定制商城及服务专区，企业客户有较多选择性。统一的云服务已经不能完全满足企业需求，随着优软云的不断升级，公司将为不同企业需要提供更具针对性的解决方案，定制化、个性化云服务，帮助解决企业管理痛点，赢得市场。

共进股份：

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为34.24%，最高为2020年的3.467亿元。

2016年2月，全资子公司上海共进近期开始在智联、前程无忧等网站公开招聘VR（虚拟现实）开发工程师。职位描述显示，工程师将参与VR项目的设计与需求分析，以及VR项目功能模块的开发工作。上海共进是公司的主要研发中心，此次招聘显示出公司正计划进军VR领域。

万泽股份：

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为-27.23%，最高为2018年的1.449亿元。

2011年6月披露，拟在目前公司以房地产经营为主、电力生产为辅的经营格局下，增加经营范围，进行矿产资源的投资、开采等业务。目前公司控股股东没有涉矿资产，公司目前对矿业资源类投资工作处于前期考察调研阶段，同时也正通过控股子公司万泽房地产向社会招聘矿产及地质相关人员，目前公司尚未进行有针对性的实地考察，不存在意向交易目标及协议洽谈项目，未开展实质性洽谈工作。

用友网络：

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为27.09%，最高为2019年的11.83亿元。

2017年年报报告期内，公司以67,108,612.50元的价格受让企业招聘云服务领先提供商上海大易云计算股份有限公司("大易")合计5,368,689股股份，占大易总股本的29.83%。公司此次购买大易股权，将夯实公司与大易的战略合作，完善用友云在人力云的业务布局和战略协同，增强用友人力云的竞争力。"。

科锐国际：

从近三年净利润复合增长来看，近三年净利润复合增长为25.81%，最高为2020年的1.863亿元。

公司是国内领先的人力资源整体解决方案提供商，依托内部高效的客户和人才管理系统，为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及其他人力资源服务。

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