2023年人力资源概念股是哪些？（8月25日）

以下是南方财富网为您整理的2023年人力资源概念股：

北京人力：2023年4月，公司完成置入资产北京外企100%股权。交易完成后，公司主营业务变更为人力资源服务，包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等。作为专业的人力资源综合解决方案提供商，北京外企能够以优质的服务与先进的技术，为各类客户提供全方位的人力资源综合解决方案。北京外企一直深耕人力资源服务行业，业务涵盖人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等多重领域。目前，北京外企为来自上百个国家和地区的数万家客户、数百万名中外人才提供专业服务，服务的客户涵盖了互联网、金融、医药、能源、汽车、制造、零售等众多领域。

8月25日消息，北京人力资金净流出17.72万元，超大单资金净流出316.32万元，换手率0.7%，成交金额5662.49万元。

从公司近三年扣非净利润复合增长来看，近三年扣非净利润复合增长为54.64%，过去三年扣非净利润最低为2022年的-2.01亿元，最高为2021年的-6955.64万元。

外服控股：公司本是上海出租车行业龙头企业，上海外服拟借壳上市，目前国内人服赛道处于黄金发展期，上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构，若重组上市成功，强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务，A股有望迎来人力资源行业第二股，上市公司主业变更后将会得到价值重估。

8月25日消息，外服控股主力净流入139.9万元，超大单净流出1.09万元，散户净流出198.5万元。

从近三年扣非净利润复合增长来看，公司近三年扣非净利润复合增长为4.03%，过去三年扣非净利润最低为2020年的4.2亿元，最高为2021年的4.6亿元。

德生科技：公司主营业务为面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务，以城市为单位，涵盖社保卡制发和应用、居民服务“一卡通”体系建设、基于大数据的人力资源运营服务、C端智能客服、社保金融服务、农村电商运营服务等综合运营服务。

8月25日主力资金净流出271.88万元，超大单资金净流出715.56万元，换手率6.26%，成交金额2.67亿元。

从近三年扣非净利润复合增长来看，公司近三年扣非净利润复合增长为26.93%，过去三年扣非净利润最低为2020年的6914.95万元，最高为2022年的1.11亿元。

青海华鼎：公司共承担了四项国家高档数控机床及基础制造装备科技重大专项，参与了两项；2012年被国家发改委批复确认为“国家地方联合工程研究中心”，现有有效专利108项，其中发明专利18项，被国家科技部认定为青海省内唯一一家“2007年国家火炬计划重点高新技术企业”，2008年被列入第二批创新型试点企业，2014年被中国人力资源和社会保障部、中国机械工业联合会评为“全国机械工业先进集体”等荣誉称号。

资金流向数据方面，8月25日主力资金净流流出123.74万元，超大单资金净流出241.56万元，大单资金净流入117.82万元，散户资金净流出208.57万元。

从近三年扣非净利润复合增长来看，青海华鼎近三年扣非净利润复合增长为-8.44%，过去三年扣非净利润最低为2020年的-2.16亿元，最高为2021年的-1.45亿元。

茂业商业：拟投资1000万设立全资子公司，主营人力资源管理、财务咨询平台和品牌管理咨询及供应链管理。

8月25日消息，茂业商业8月25日主力净流入57.56万元，超大单净流出9251元，大单净流入58.48万元，散户净流出216.36万元。

从近三年扣非净利润复合增长来看，公司近三年扣非净利润复合增长为-71.57%，过去三年扣非净利润最低为2022年的2456.59万元，最高为2021年的3.36亿元。

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