人力资源概念股2023年有:
青海华鼎:公司2021年净利润-1.12亿,同比上年增长率为-485.95%。
公司共承担了四项国家高档数控机床及基础制造装备科技重大专项,参与了两项;2012年被国家发改委批复确认为“国家地方联合工程研究中心”,现有有效专利108项,其中发明专利18项,被国家科技部认定为青海省内唯一一家“2007年国家火炬计划重点高新技术企业”,2008年被列入第二批创新型试点企业,2014年被中国人力资源和社会保障部、中国机械工业联合会评为“全国机械工业先进集体”等荣誉称号。
近5日股价上涨5.19%,2023年股价上涨6.71%。
外服控股:公司2021年实现净利润5.32亿,毛利率15.15%,每股收益0.31元。
久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业;强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换;强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分;并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。重组后,公司主营变为综合人力资源服务,控股股东变为东浩实业,东浩兰生集团获得公司控制权。
近5个交易日股价上涨0.49%,最高价为6.22元,总市值上涨了6849.89万。
德生科技:2021年,公司净利润9154.54万,近五年复合增长为12.32%;毛利率43.17%,每股收益0.46元。
公司牵头编制的《人力资源数据评估指标体系》团体标准正式发布。
近5日股价下跌2.87%,2023年股价下跌-3.41%。
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