人力资源相关上市公司有哪些?(2022/12/20)
南方财富网为您整理的2022年人力资源概念股,供大家参考。
青海华鼎:青海华鼎(600243)涨2.36%,报4.770元,成交额1.91亿元,换手率9.11%,振幅涨2.36%。
青海华鼎总股本4.39万股,流通A股4.39万股,每股收益-0.25元。
公司共承担了四项国家高档数控机床及基础制造装备科技重大专项,参与了两项;2012年被国家发改委批复确认为“国家地方联合工程研究中心”,现有有效专利108项,其中发明专利18项,被国家科技部认定为青海省内唯一一家“2007年国家火炬计划重点高新技术企业”,2008年被列入第二批创新型试点企业,2014年被中国人力资源和社会保障部、中国机械工业联合会评为“全国机械工业先进集体”等荣誉称号。
科锐国际:12月19日消息,科锐国际3日内股价下跌2.06%,最新报48.440元,跌0.74%,成交额5305.83万元。
总股本1.83万股,流通A股1.81万股,每股收益1.35元。
公司于2019年5月在互动平台表示,为华为提供中高端人才访寻、灵活用工等人力资源相关服务。
外服控股:12月19日外服控股开盘消息,7日内股价下跌0.17%,今年来涨幅下跌-21.06%,最新报6.030元,跌1.63%,市值为137.68亿元。
外服控股总股本10.53万股,流通A股10.53万股,每股收益0.31元。
公司本是上海出租车行业龙头企业,上海外服拟借壳上市,目前国内人服赛道处于黄金发展期,上海外服为国内人事代理、薪税福利领域领先的老牌人服机构,若重组上市成功,强生控股主业将由出租汽车服务变更为人力资源服务,A股有望迎来人力资源行业第二股,上市公司主业变更后将会得到价值重估。
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