人力资源概念股有哪些(2022/11/18)
2022年人力资源概念股有:
1、德生科技:
近7个交易日,德生科技上涨4.24%,最高价为16.04元,总市值上涨了2.25亿元,2022年来上涨3.6%。
公司2021年每股收益0.46元,净利润9154.54万元,同比去年增长26.86%。
公司牵头编制的《人力资源数据评估指标体系》团体标准正式发布。
2、北京城乡:
北京城乡近7个交易日,期间整体下跌3.9%,最高价为20元,最低价为21.47元,总成交量3208.31万手。2022年来下跌-23.38%。
2021年每股收益-0.2元,净利润-6354.92万元,同比去年增长14.58%。
北京城乡公告,公司与北京国有资本运营管理有限公司正在筹划由公司通过资产置换及发行股份购买资产的方式,购买北京国管接受划转后持有的北京外企人力资源服务有限公司的股权。同时,公司非公开发行股份募集配套资金。此次交易预计构成重大资产重组,公司股票自9月29日起停牌。
3、科锐国际:
近7个交易日,科锐国际上涨1.15%,最高价为40.62元,总市值上涨了9841.86万元,上涨了1.15%。
科锐国际2021年每股收益1.35元,净利润2.53亿元,同比去年增长35.55%。
子公司亦庄国际持有河北雄安人力资源服务有限公司25%股权。后者为雄安新区、雄安集团及产业客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人才派遣、岗位外包、人事代理服务、综合福利、咨询与测评、专家智库、SaaS人才招聘管理系统、招聘平台等一站式人力资源解决方案。
南方财富网所有资讯内容不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎。