以下是南方财富网为您整理的2022年人力资源服务概念股:
德生科技002908:
2020年实现营业收入5.63亿元,同比增长15.24%,近三年营业收入均值为5.04亿元;毛利润2.608亿元,近三年毛利润均值为2.34亿元。
拟以9180万元收购互联网人力资源服务平台金色华勤51%的股权。
外服控股600662:
2020年实现营业收入27.01亿元,同比增长-29.59%,近三年营业收入均值为35.45亿元;毛利润2.335亿元,近三年毛利润均值为4.06亿元。
久事集团将强生控股40%股份划转至东浩实业;强生控股以自身资产及负债与东浩实业所持上海外服100%股权等值部分置换;强生控股向东浩实业发行股份购买资产置换的差额部分;并向东浩实业发行股票募资不超9.73亿元。重组后,公司主营变为综合人力资源服务,控股股东变为东浩实业,东浩兰生集团获得公司控制权。
科锐国际300662:
2020年实现营业收入39.32亿元,同比增长9.65%,近三年营业收入均值为32.38亿元;毛利润5.336亿元,近三年毛利润均值为4.82亿元。
在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树立行业标杆的同时,围绕市场需求,本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务,进一步拓展了人力资源服务产业链,从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。
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